关于创造就业的更多好消息 - 但有一个问题

2019
06/02
14:14

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周二上午报道了好消息:4月份创造的繁荣似乎是真实的。

分析师此前曾预计,5月份的就业岗位数量将在4月份的近10%的繁荣后回落。 相反,根据美国劳工统计局的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS),他们再次从450万增加到460万。

这些企业继续列出更多可用头寸,这进一步证明了最近几份就业报告中报告的增长代表了的显着改善,而不是一种失常。

根据美国劳工统计局的数据,每个开放时间的求职者人数在最近几个月已经暴跌至5月份的2.1,接近2001 - 2007年扩张的平均比率。

坏消息是May的JOLTS数据显示没有增加招聘的迹象。 根据季节变化调整的招聘总人数从480万减少到470万。 这比一年前的大约450万人增加了,并且代表着更多职位空缺的缓慢和逐步改善的延续,转化为更快的就业。

由于BLS开始追踪它们,裁员接近最低水平,招聘仍然是持续净就业增长的缺失因素。 6月就业报告的强弱表明招聘实际上正在复苏,但落后的JOLTS May数据并没有显示出这种改善。

May的JOLTS也没有显示退出率进一步提高,这通常被解释为衡量工人对其他就业前景的信心。 尽管如此,在整个复苏过程中,退出已经显着改善

底线:企业增加的头寸比劳动力市场可以填补它们的速度更快。 无论是转化为更快的就业增长,还是有一些结构性因素阻止目前工人填补这些工作,将在未来几个月内看到。

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